Online Jobbörsen bieten Jobsuchenden, im Gegensatz zur Bundesagentur für Arbeit, Industrie- und Handelskammern und privaten Arbeitsvermittlern, die Möglichkeit, direkt mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten.
In online Jobbörsen stellen Arbeitgeber ihre Stellenangebote ein, auf die man sich in der Regel online bewerben kann. Für Arbeitssuchende gibt es die Möglichkeit, ein Profil über sich selbst zu erstellen und einen Lebenslauf einzustellen, sodass mögliche Arbeitgeber darüber hinaus einen potenziellen Arbeitnehmer aussuchen und über die Jobbörse kontaktieren können. Daneben kann man sich als Arbeitssuchender per E-Mail über neue Jobangebote im gewünschten Arbeitsbereich informieren lassen und braucht so nicht täglich die Website der Jobbörse nach neuen Stellen abzusuchen.
Die in Deutschland bekannten großen online Jobbörsen wie „StepStone“, „Monster“ und „Jobscout24“ haben Bereiche, in denen man gezielt nach Jobs in einem bestimmten Land suchen kann. Diese Stellenangebote richten sich jedoch meistens an Fach- oder Führungskräfte. Kleinere Jobbörsen sind häufig auf bestimmte Berufsgruppen ausgerichtet oder bieten nur Jobs innerhalb Deutschlands an.
Online Jobbörsen im Ausland
Wer einen Job im Ausland sucht, hat zudem die Möglichkeit, sich bei einer Jobbörse im gewünschten Zielland zu registrieren und dort nach einer passenden Arbeitsstelle zu suchen. In vielen Ländern innerhalb Europas und weltweit gibt es Jobbörsen, die zum Teil bestimmte Berufsgruppen ansprechen. Daneben sind auch Jobbörsen vorhanden, die sich gezielt auf Jobangebote in den verschiedenen Ländern der Europäischen Union richten. Dazu zählen unter anderem: „Careerbuilder“ oder „Eurojobs“. Diese bieten Jobs aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen an. Bei der Jobbörse „adsjobs“ hingegen findet man Stellenangebote in Europa, die ausschließlich aus dem Gastronomie- und Hoteleriegewerbe kommen.
Auf weltweiten Jobbörsen, wie „ap-executive“, werden Jobs auf der ganzen Welt angeboten. Ap-executive hat sich auf den finanziellen Sektor spezialisiert. Diese Jobbörse richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte. Die Jobbörse „fusionpeople“ vermittelt Jobs aus den unterschiedlichsten Berufssparten weltweit. Auf dieser Plattform findet man Jobangebote mit verschiedenen Qualifikationsanforderungen. Sowohl ap-executive als auch fusionpeople sind jedoch eher online Arbeitsvermittler. Man kann hier nicht direkt mit dem möglichen Arbeitgeber in Kontakt treten, sondern schickt seinen Lebenslauf an die Jobbörse, die dann entscheidet, ob man der geeignete Kandidat für den Job ist.
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